CONARH 2015: RH precisa saber lidar com perfil crítico dos colaboradores mais jovens

0
481

Muito se fala sobre atração e retenção, mas pouco se nota, segundo Marcelo Lomelino, da Nhanderú Serviços de Consultoria, que o perfil do colaborador mudou, é mais crítico, ele quer mais transparência, tem mais consciência ambiental e social. E o RH precisa saber corresponder à expectativa dessas pessoas

comentários