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CONARH 2015: RH precisa saber lidar com perfil crítico dos colaboradores mais jovens

de Redação em 19 de agosto de 2015

Muito se fala sobre atração e retenção, mas pouco se nota, segundo Marcelo Lomelino, da Nhanderú Serviços de Consultoria, que o perfil do colaborador mudou, é mais crítico, ele quer mais transparência, tem mais consciência ambiental e social. E o RH precisa saber corresponder à expectativa dessas pessoas

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