Lançado recentemente pela Editora Senac Rio de Janeiro, o livro Gestão de mudanças: como fazer a diferença, de Jorge Duro tem como objetivo ajudar os leitores processo decisório de questões fundamentais, como emprego, tempo, família, dinheiro, entre outras. Além de um resumo histórico, a obra oferece meios para ajudar os leitores a tomar e comunicar decisões.

Em 17 capítulos, o livro aborda a resistência do ser humano em sair da zona de conforto e apresenta teorias sobre o processo decisório, suas crenças e paradigmas, os erros de decisores extremistas e diversos fatos sobre neurocomunicação. Gestão de mudanças também trata de avaliação de riscos, estresse e relação custo-benefício com a tomada de decisão, e um de seus capítulos é dedicado à decisão e à gestão de mudanças. Para complementar, são apresentadas ferramentas que auxiliam a decisão, reduzem incertezas e facilitam sua implementação no mundo corporativo ou na vida pessoal.