Para 83% dos diretores de RH, fluência em inglês é importante para o negócio

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Uma pesquisa da consultoria Robert Half com 100 diretores de recursos humanos descobriu que a fluência em inglês é essencial para as empresas. Dos entrevistados, 43% consideram o conhecimento da língua muito importante e 40% um pouco importante. Apenas 17% consideram a habilidade de se comunicar em inglês nada importante.

Apesar disto, poucos dentre estes mesmos diretores responderam que o nível de fluência em inglês dos colaboradores da sua empresa é avançado: apenas 20%. Falantes de nível intermediário representam a maioria entre 45% das empresas pesquisadas. O nível básico era a maioria em 24% das empresas, assim como o nível considerado “ruim”, que ficou com a mesma porcentagem.

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