Divulgação

Com um mercado cada vez mais incerto, manter bons profissionais tornou-se um dos principais desafios dos gestores de pessoas. Por isso, a perda de talentos é um dos fatores mais preocupantes para os RHs, segundo pesquisa recente realizada pela Robert Half. No estudo, realizado com 100 gestores de pessoas, 81% deles afirmaram estarem preocupados ou muito preocupados com o assunto.

Segundo o estudo, a explicação para tamanha preocupação com o tema é, entre outros fatores, a escassez de profissionais qualificados para algumas posições e cargos. O estudo apontou também que a média mundial de preocupação quanto a perda de talentos é de 74%, com o menor índice na Suíça, onde apenas 11% dos diretores de RH estão “muito preocupados” e 48% assumem ter “alguma preocupação”. No total, a pesquisa considerou a opinião de 1675 gestores de 12 países.