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Diversidade: a potência da geração prateada na comunicação com colaboradores
Priscila Perez Empresas rejeitam etarismo e apostam em estratégias engajadoras para valorizar e ampliar o diálogo com o público 50+Grupo Safira repensa o ambiente de trabalho para aprimorar employer branding
Redação Mudanças resultaram em 90% da assertividade na contratação de novos colaboradores e o tempo de permanência na empresa aumentou 31%Confira a segunda parte do artigo “Como transformar gestores em multiplicadores da comunicação”
Renato Avanzi Renato Avanzi apresenta cinco novas formas de engajar as lideranças e transformá-las em agentes de comunicaçãoA comunicação como elemento estratégico na jornada do colaborador
Thiago Massari Thiago Massari, Lider de Comunicação Integrada na Bayer do Brasil, reflete sobre a importância e o protagonismo dos colaboradores como formadores de opinião estratégicosMarco Legal do Stock Options – evitando a fuga de cérebros
Regulamentação chega para organizar os Planos de Opções de Compra de Ações (ou Planos de Stock Options) a funcionáriosComo as organizações mais resilientes enfrentam a era da disrupção
Erika Graciotto Prosperar na era da disrupção não é tarefa fácil e requer movimento dos líderes empresariais. Mas maioria dos CEOs considera difícil saber por onde começar
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