Ao longo dos próximos cinco anos, o uso de trabalhadores temporários nas empresas deverá ser maior. É o que indica um levantamento feito pela companhia de recrutamento Robert Half, que contou com a participação de 1.675 profissionais de 12 países.

Na pesquisa, 87% dos diretores de recursos humanos acreditam que o trabalho temporário será mais utilizado pelas empresas nos próximos anos no Brasil. Quanto à necessidade de incluir o trabalho temporário na estratégia da empresa, 42% dos gestores consideram altamente necessária.

Flexibilidade de recursos (31%) e análise de custo (28%) foram os principais motivos listados pelos diretores de RH para o uso de temporários. Outras razões foram o desenvolvimento de mais trabalhos com base em projetos (18%) e a capacidade de conseguir habilidades que não estão disponíveis na empresa (15%).